ת"י 10000 הנו תקן ישראלי למחויבות חברתית. הגרסה העדכנית של התקן: ת"י 10000:2013.
מטרתו של התקן היא להקנות כלים ולהנחות את הארגון כיצד לנקוט בגישה של אחריות חברתית ולשלב בתהליך קבלת ההחלטות בארגון שיקולים חברתיים, אתיים, סביבתיים וכלכליים.
![תקן ישראלי 10000](https://sync.co.il/wp-content/uploads/2021/09/תקן-ישראלי-10000.png)
מה זה ת"י 10000?
![](https://sync.co.il/wp-content/uploads/2021/09/יתרונות-תקן-10000.png)
יתרונות תקן 10000
כיום, כשהמודעות לתנאים החברתיים והסביבתיים הולכת וגוברת, מערכת לניהול אחריות חברתית טובה לא רק לייעול וחסכון, אלא גם לפיתוח עסקי של הארגון:
- מוניטין חיובי בקרב לקוחות, ספקים ושותפים עסקיים – הסמכה לתקן ישראלי 10000 מהווה הצהרה לכך שהארגון שם את האחריות החברתית כערך עליון בפעילותו, ונוקט באמצעים בכדי לממש את מחויבותו לעובדיו ולסביבה שלהם.
- יתרון תחרותי - צרכנים ומשקיעים מעדיפים להתקשר עם ארגונים אשר נוקטים בגישה של אחריות חברתית ופועלים לא רק מאינטרסים של רווח אלא גם מאינטרסים ערכיים של חברה, סיבבה וקיימות.
- תהליך ההתעדה לת"י 10000 למערכת ניהול אחריות חברתית מניע תהליכי שיפור ותורם לשדרוג איכות הניהול בארגון.
- אחריות חברתית משפרת את עמדת הארגון בפני רשויות החוק.
- חיזוק הקשר עם מחזיקי עניין של הארגון.
![](https://sync.co.il/wp-content/uploads/2021/09/תהליך-הסמכה-לתקן-10000-300x300.png)
תהליך הסמכה לת"י 10000
שלב א - הבנת הסביבה בה מתקיים הארגון ותהליכי העבודה לפיהם פועל.
שלב ב - נגדיר את שיטות העבודה, לפיהם מתקיים הארגון, בשפה ברורה ומתאימה לכל עובדי הארגון ולדרישות התקן.
שלב ג – "יישור קו" תהליכי העבודה שהעובדים מכירים, בשילוב התייחסות לתהליכי האיכות שאותם נשלב במסגרת פעילות הארגון.
שלב ד - הכנות אחרונות לקראת מבדק התעדה (= הסמכה) וסקירת השלמות ופערים שהוגדרו לצורך התאמה לדרישות התקן.
שלב ה- סוקר מטעם מכון התעדה יגיע ויסקור את מערכת ניהול האיכות בארגון ולפי המבדק שיקיים, יקבל הארגון תעודה לפי תקן ישראלי 10000 לניהול אחריות חברתית.